员工诈骗客户，公司责任视情况而定。若员工个人行为，公司不担责；若执行公司旨意，则需承担相应责任。《公司法》规定，公司独立承担债务，股东以出资为限担责。不及时处理可能导致公司信誉受损，面临法律诉讼和赔偿。.

房贷逾期被起诉后，还清逾期可继续还贷款。根据《贷款通则》等相关法规，借款人需按期还款。若逾期被诉，及时清偿欠款并告知银行，可展现还款诚意，避免进一步法律纠纷。若不及时处理，可能导致房产被查封、拍卖等严重.

法律分析：女职工到了50岁退休年龄，企业不需要支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然就终止了，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，需要向劳动者支付经济补偿。.

等红绿灯没走，一般情况下不会扣分，但需视具体情况而定。从法律角度分析，《中华人民共和国道路交通安全法》规定，绿灯亮起时，车辆应当通行。若绿灯亮起但车辆未行驶，可能被视为不按照交通信号灯指示行驶，构成违章.

孩子被未牵绳狗抓伤可索赔。依据《侵权责任法》，狗主人需承担赔偿责任，包括医疗费等。不及时处理可能导致伤口感染，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可能想进一步了解农村宅基地使用权继承的具体法律依据。根据解答内容，农村宅基地使用权继承问题主要适用土地管理的法律和国家有关规定。具体而言，《土地管理法》第六十二条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，.

劳务局（人力资源和社会保障局）电话因地区而异，无法直接提供。分析：劳务局是负责劳动力市场管理、就业服务、职业技能培训等工作的政府部门。其电话号码因所在地区不同而有所差异，通常可通过当地政府官网或电话咨询.

学校要求提交扶贫手册原件和复印件时，户口本需复印户别页、户主（监护人）页及本人页。分析说明：从法律角度看，这些页面共同构成了证明学生户籍身份及家庭成员关系的关键证据。户别页证明了户籍类别和住址，户主（监.

酒后驾驶暂扣驾驶证后，需按规定参加道路交通安全法律法规学习并考试。分析：根据交通法规，酒后驾驶会被暂扣驾驶证，并需参加为期7天的道路交通安全法律法规学习。学习结束后，需在20日内参加道路交通安全法律法规考试.

注销其中一个户口，学籍不会直接受影响。从法律角度看，户口和学籍由不同机构管理，遵循不同规定。户口注销是户籍管理的范畴，而学籍管理则由学校和教育部门负责。若户口注销导致学籍信息与实际不符，应及时与学校沟通.

17岁情侣在符合规定且双方自愿的情况下可以一起开一间房。分析说明：从法律角度来看，17岁属于限制民事行为能力人，但在住宿这类与其年龄、智力相适应的民事活动中，一般可以独立实施。若双方均已年满17岁且自愿入住酒店.

网络诈骗钱有机会追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，公安机关可立案侦查。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

农村集体土地上两兄弟可以过户，但需满足分户条件。依据《土地管理法》等，兄弟需年满18岁、经济独立、有宅基地和确权证书。不及时处理可能导致土地权益纠纷，影响兄弟关系和土地正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

未领结婚证生小孩不影响当兵资格。分析说明：从法律角度看，未婚生育并不构成服兵役的障碍。根据《中华人民共和国兵役法》第五条，公民有服兵役的义务，而婚姻和生育状况并未作为限制条件。同时，《中华人民共和国民法.

退休档案年龄涂改需专业鉴定并依法处理。分析：从法律角度看，涂改档案年龄违反了《档案法》的相关规定，涂改部分无效。这可能导致退休审批结果受影响，因此需及时向档案保管单位申请档案封存，并委托专业鉴定机构对涂.

12315投诉后商家不同意调解，可继续投诉或采取其他法律途径。根据《消费者权益保护法》等相关法律，12315调解不成时，消费者有权选择其他维权方式。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫.

二手房过户前不需全额还清贷款。依据相关法律规定，买方可选全款或按揭贷款支付。《城市房地产管理法》等规定，未还清贷款不影响过户，但需银行审查贷款条件。若不及时处理贷款问题，可能导致交易受阻或违约。 ✫✫✫✫.

60岁以上再就业员工被辞退，劳动法有相应补偿规定。依据《劳动法》等，单位应按员工工作年限给予补偿，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法院无法找到人时，可公告送达并进行缺席审判。依据《民事诉讼法》，法院在无法直接联系被告人时，可采取公告送达方式。若公告后被告人仍未出现，法院将进行缺席审判，以确保案件得以处理。不及时处理可能导致案件悬而.

职高周末通常不上课，但具体需根据学校安排确定。分析：从法律角度看，职高作为教育机构，应遵循国家法定节假日及休息日的相关规定。周六和周日作为法定的休息日，学生和老师都有权享受。然而，职高可能会根据教学计划.