公司本来要把我们调到岗位上，我们不同意，现
缙云县刑事律师咨询
2025-04-18
公司调岗需协商，未经同意强制调岗不合理。依据《劳动合同法》，调岗属合同变更，需双方协商。若强制调岗，员工可拒绝并索偿，否则可能面临劳动关系解除风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗，员工可协商、投诉或仲裁。首先应与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理调岗可应对。操作如下：1.与公司人力沟通，表达不同意调岗的立场；2.收集调岗通知、劳动合同等证据；3.若公司强制调岗，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
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