公司给特定员工放长假，是否违反劳动法规？
缙云县刑事律师咨询
2025-04-21
公司给特定员工放长假，需判断是否为无薪假。依据《劳动法》，无薪长假可能侵犯员工权益。若不及时处理，员工可能面临收入损失及职业发展受阻等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假常见处理方式有：接受、协商或提起劳动仲裁。若假期合理且双方同意，可接受；若存异议，应与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委提起仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假需谨慎。若假期无薪，员工可：1.与公司沟通，了解假期性质及待遇；2.若沟通无果，向劳动行政部门反映；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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