员工诈骗客户,公司是否担责

员工诈骗客户，公司责任视情况而定。若员工个人行为，公司不担责；若执行公司旨意，则需承担相应责任。《公司法》规定，公司独立承担债务，股东以出资为限担责。不及时处理可能导致公司信誉受损，面临法律诉讼和赔偿。
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员工诈骗，公司处理分情况。个人行为：立即澄清，协助客户报警，保留证据。公司旨意：承担法律责任，赔偿损失，整改管理，加强员工培训。同时，均需公开透明处理，维护公司形象。
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员工诈骗客户，处理方式需视情况选。若为个人行为，公司应澄清并报警；若为公司旨意，需承担法律责任，并整改管理。选择处理方式需基于事实，确保合法合规。