欠薪情况下,能否申请劳动仲裁来解除劳务合同

能申请劳动仲裁来解除劳务合同。依据《劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬等发生争议可申请仲裁,不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集欠薪证据;2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3.等待受理并参加仲裁庭审;4.如不服仲裁结果,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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