因抑郁症长期请假的在编教师，单位会如何处理

因抑郁症长期请假的在编教师，单位不应辞退。依据《教师法》，教师患抑郁症未违反相关规定，学校无权开除。若不及时处理，可能导致教师权益受损，影响病情恢复及工作积极性。
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单位应人性化处理。具体操作：1.确认教师病情，提供必要医疗支持；2.根据病情安排病假或调岗，确保教师得到适当休息；3.定期关心教师康复情况，适时调整工作安排；4.如病情严重，协助教师申请长期病假或退休。
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单位可给予病假或调整岗位处理。处理方式需根据教师病情及单位实际情况选择，确保既保障教师权益，又不影响学校教学秩序。病假适用于需长期治疗，调整岗位则适用于病情影响教学工作的情况。