公司想解除我的长期合同,我能要求哪些赔偿?

您因病无法工作,公司解除合同需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十条,若公司未按规定支付,将损害您的合法权益,可能面临法律诉讼和赔偿。
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因病被解雇可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、医疗证明等;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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您可以要求公司按工龄支付经济补偿金。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,无果后再考虑法律途径。

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